L'ÉVALUATION DES RISQUES SANTÉ-SÉCURITÉ ET DOCUMENT UNIQUE
Version du programme : 1
Type de formation
MixteDurée de formation
14 heuresAccessibilité
OuiL'ÉVALUATION DES RISQUES SANTÉ-SÉCURITÉ ET DOCUMENT UNIQUE
L'Évaluation des Risques Professionnels est la base de toute démarche de prévention. Cette formation vous permet de réaliser l’évaluation et la hiérarchisation des risques santé-sécurité au travail (SST), y compris les risques psychosociaux, au sein de votre entreprise. Et au-delà du constat et de la rédaction d’un document unique DUERP pertinent, elle vous aide à structurer votre programme de prévention dans une logique de maîtrise des risques continue.
Objectifs de la formation
- Construire son analyse de risques santé-sécurité et mettre à jour son document.
Profil des bénéficiaires
- Dirigeant
- Manager
- Aucun.
Contenu de la formation
Pourquoi une évaluation des risques professionnels?
- Les enjeux internes et externes.
- Le contexte juridique et réglementaire.
- Le vocabulaire : danger, risque, événement dangereux, dommage, notion de pénibilité au travail, les postes concernés.
Mettre en œuvre l’évaluation des risques
- Choisir le périmètre de l’étude.
- Préparer l’analyse en amont : recueil de données clés.
- Organiser les groupes de travail et l’analyse/observation terrain.
- Identifier les différents dangers et les risques.
- Estimer et hiérarchiser les risques bruts : évaluation de la gravité, de la fréquence et/ou probabilité d'apparition du danger.
- Prendre en compte les moyens de maîtrise des risques existants.
- Réaliser une cartographie de synthèse : classer les risques.
- Zoom sur des cas particuliers : risques psychosociaux, ATEX, évaluation de la pénibilité...
Réaliser son Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et son programme de prévention
- Se fixer des objectifs mesurables.
- Réduire la probabilité d’apparition en agissant sur les causes racines.
- Réduire la gravité par des actions de protection.
- Formaliser le plan de maîtrise du risque : planifier les actions, clarifier les responsabilités.
- Rédiger son Document Unique (DUERP).
Faire du Document Unique un outil du management
- Piloter les actions et suivre les résultats.
- Mettre à jour l’évaluation des risques par les audits, visites sécurité, analyses d'accidents et lors des évolutions d'activités.
- Partager l’information avec les équipes, animer la prévention sur le terrain.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Présentation d'exemples de document unique, étude de cas.
- Remise d'un fichier d’analyse de risques et d'un tutoriel pour faciliter la mise en œuvre des acquis sur le terrain.
Capacité d'accueil
Accessibilité
Besoin d'un aménagement (rythme, supports, accessibilité) ? Notre référent handicap est disponible pour en parler et adapter la formation. Contact : Fabienne LECLERCQ - Dirigeante - fbl@inspir-in.fr MODALITÉ DE PRISE EN CHARGE : Selon votre situation, cette formation peut être prise en charge partiellement ou totalement par votre OPCO. La décision de financement relève de votre OPCO, selon ces critères et dispositifs en vigueur. Contactez-nous afin de vous transmettre les éléments nécessaires (devis, programme) et vous orienter, ou rapprochez-vous directement de votre OPCO.