LE PLAN DE PRÉVENTION
Version du programme : 1
Type de formation
MixteDurée de formation
7 heuresAccessibilité
OuiLE PLAN DE PRÉVENTION
Avant toute intervention d’une entreprise extérieure sur votre site, une inspection commune préalable est obligatoire afin d’identifier les risques d’interférence. Un plan de prévention écrit doit être formalisé lorsque l’intervention le requiert, notamment en cas de travaux dangereux. Au-delà de l’obligation réglementaire, le plan de prévention permet d’anticiper et de maîtriser les risques liés à la coactivité. Cette formation vous donne les clés pour rédiger et déployer un plan de prévention efficace.
Objectifs de la formation
- Identifier les obligations légales associées au plan de prévention.
- Savoir élaborer et mettre en œuvre un plan de prévention pour garantir la maîtrise des risques liés aux entreprises extérieures.
Profil des bénéficiaires
- Responsable santé-sécurité.
- Dirigeant.
- Responsable projet.
- Chargé d'affaires.
- Aucun.
Contenu de la formation
La dimension réglementaire
- Périmètre du plan de prévention : dans quels cas précis l'engager?
- Les obligations des entreprises : celle qui effectue les travaux, celle qui accueille les travaux.
- Ce que doit contenir un plan de prévention ; quelles sont les rubriques incontournables et les documents associés?
- Les responsabilités pénales et administratives ; la jurisprudence.
Rédiger son plan de prévention
- Planifier : identifier les étapes clés.
- Mener l’inspection préalable sur le terrain : les éléments essentiels à recueillir et vérifier.
- Réaliser l’analyse commune des risques (ceux associées à la coactivités et ceux liés aux réalisations des travaux).
- Formaliser son analyse de risques, les documents obligatoires.
- Communiquer son plan de prévention.
Assurer la maîtrise des risques identifiés
- Mettre en place et suivre un plan de prévention pertinent pour maîtriser les risques.
- Rédiger des documents applicables par les entreprises extérieures sur le terrain.
- Le contrôle pendant l'intervention de l'entreprise extérieure.
- Les obligations liées aux salariés des entreprises extérieures.
- Mettre à jour l'analyse de risques.
Les cas spécifiques
- Rédaction du protocole de sécurité, chargement et déchargement de marchandises : arrêté du 26/04/96.
- Les chantiers clos et indépendants.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Un questionnaire de positionnement avant la formation.
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Identification des problématiques individuelles.
- Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel.
- Études de cas.
- Mises en situation.
- Travaux individuels de transposition.
- Plan d'actions pour retour dans la structure.
- Présentations d’exemples concrets de plan de prévention.
- Pratique en sous-groupe pour faciliter l’appropriation des contenus sur des cas pratiques.
Capacité d'accueil
Accessibilité
Besoin d'un aménagement (rythme, supports, accessibilité) ? Notre référent handicap est disponible pour en parler et adapter la formation. Contact : Fabienne LECLERCQ - Dirigeante - fbl@inspir-in.fr MODALITÉ DE PRISE EN CHARGE : Selon votre situation, cette formation peut être prise en charge partiellement ou totalement par votre OPCO. La décision de financement relève de votre OPCO, selon ces critères et dispositifs en vigueur. Contactez-nous afin de vous transmettre les éléments nécessaires (devis, programme) et vous orienter, ou rapprochez-vous directement de votre OPCO.